Mitarbeiterbindung 4.0
Heben Sie sich als Arbeitgeber von der Konkurrenz ab.

Ihr Erfolgskonzept: Die besten Mitarbeiter finden und sie langfristig an Ihr Unternehmen binden.
Der Weg: Heben Sie sich von der Masse mit kreativen Entlohnungssystemen ab.
Das Ziel: Ein attraktiver Arbeitgeber für hochkarätige Mitarbeiter zu werden und die Fluktuation minimieren.

Erfolgsfaktor Mensch!

Im Kerngeschäft geht eines häufig unter: Hinter jedem Schreibtisch und jeder Maschine arbeitet ein Mensch - der entscheidende Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen. Mitarbeitermotivation ist dabei das Instrument, um Fluktuation nachhaltig zu vermeiden. Und mit den richtigen Mitteln schaffen Sie es außerdem, die besten Talente und Mitarbeiter am Markt zu gewinnen.

Rot oder Rot?

Was glauben Sie wählt ein Bewerber, wenn er zwischen Rot und Rot entscheiden muss? Genauso sehen die Stellenanzeigen aus den Augen vieler Kandidaten aus. Gleiches Gehalt. Gleiche Arbeit. Sachbezüge? Betriebsrente? Nicht bei uns. Die Budgets fließen stattdessen in die Akquise-Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung. Mit unserem Konzept liefern Sie das entscheidende Argument, sich für Sie als Arbeitgeber zu entscheiden und dort auch zu bleiben. Denn nur Sie haben innovative Gehaltsbausteine und eine besondere Form der Betriebsrente.

Bieten Sie das gewisse Mehr!

Arbeitgeber profitieren von steuerfreien Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitern etwas Gutes zu tun. Durch das rechtsichere Konzept drücken Sie Ihren Mitarbeitern eine besondere Wertschätzung aus und können vakante Stellen sofort besetzen, ohne lange Ausfallzeiten.

Ein Beispiel:

Gemeinsam mit Ihnen richten wir für Ihre Mitarbeiter eine Betriebsrente ein. Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter von Ihnen eine Prepaid Mastercard, die mit steuerfreien und sozialversicherungsfreien Entgeltbausteinen aufgeladen wird. Je nach Höhe der Aufladung, haben Ihre Mitarbeiter mehr Geld im Portemonnaie oder leisten eine kleine Zuzahlung zur Betriebsrente. Im dargestellten Beipiel besparen Ihre Mitarbeiter eine Betriebsrente in Höhe von 100 Euro und leisten dafür lediglich eine kleine Zuzahlung in Höhe von 10 Euro. Damit baut sich jeder Mitarbeiter ein kleines Vermögen bis zur Rente auf. Und das gibt es nur bei Ihnen!

100for10

Es gibt eine Vielzahl an Fördermöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter. Vom Dienstfahrrad über ein Gesundheitsmanagement für Ihr Unternehmen bis zu Verpflegungsgutscheinen ist vieles möglich. Auch eine Gehaltserhöhung ohne Lohnnebenkosten ist möglich.

Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.